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Archivio per la categoria ‘leadership’

Un leader non pesca sulla schiena della balena

Postato in leadership, sviluppo personale, contrassegnato da tag avventura, balena, cuore antico, ego, freud, giona, joseph campbell, jung, mente, pesca, pinocchio, spirito, spiritualità il giorno 17 Novembre 2009 | 4 Commenti »

Il leader va a pesca di pesciolini chiamati obiettivi, di pesci di media taglia che si chiamano scopi e si occupa della pastura incessante dei pesci pregiati: i principi. Egli non dimentica, però, di far attenzione a dove si siede. Non si dimentica della propria anima, si cura di quello che non vede con gli occhi e non fa parte dei quotidiani obblighi esistenziali.

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Il comportamento dei leader della evoluzione creativa

Postato in leadership, sviluppo personale, contrassegnato da tag sviluppo personale, vita, seth godin, flessibilità, leadership, Sthepen R. Covey, comunicazione, les brown, warren bennis, comportamento, vision, creatività, oscar, maturità, candore il giorno 3 Novembre 2009 | Lascia un commento »

Il concetto di leadership come opportunità per tutti di uscire dalla mediocrità e prerogativa indispensabile per chi vuole migliorarsi attraverso l’impegno.

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Il carisma è una scelta

Postato in leadership, sviluppo personale, contrassegnato da tag cambiamento, fabrizio corona, leader, leadership, politici, seth godin, vita il giorno 31 Ottobre 2009 | Lascia un commento »

I veri leader sono persone con un’eccezionale capacità di credere in qualcosa.
I veri leader siete voi che state leggendo questo post.
Andate fuori e fatevi riconoscere: il carisma è una scelta, non un dono!

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La passione è gioia infinita

Postato in altri modi di vivere, leadership, sviluppo personale, contrassegnato da tag anthony robbins, arte, berlusconiani, gioia, gioia infinita, leadership, nick vujicic, obama, passione, simona atzori, veltroni, vita, we can, yes man il giorno 4 Settembre 2009 | 3 Commenti »

La leadership è una questione di passione, “se non usate la passione, anch’essa finirà per scemare” (Anthony Robbins).

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Un leader pazzo sotto l’ombrellone

Postato in leadership, sviluppo personale, contrassegnato da tag emozioni, gratitudine, laing, leadership, pazzia, sviluppo personale, vita il giorno 26 Agosto 2009 | Lascia un commento »

Mi piace pensare che la pazzia non esiste e mi viene in mente la teoria del dott. R.D. Laing secondo il quale le malattie mentali sarebbero la risposta sana ad un mondo delirante. Un suo seguace sosteneva che “… il più delle volte un individuo diagnosticato come malato di mente è il capro espiatorio emozionale della confusione presente nella sua famiglia e dintorni ed è possibile, in realtà, che sia il membro più sano del gruppo”.

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Oggi non sono un leader.

Postato in leadership, social network marketing, sviluppo personale, contrassegnato da tag colpa, facebook, ferie, francesco perticari, hobbit, inps, irpef, leadership, linkedin, obiettivi, seth godin, sviluppo personale, tribù, twitter, vita il giorno 7 Agosto 2009 | 2 Commenti »

Oggi, per quanto riguarda le aree del lavoro, della contabilità personale e della crescita di questo blog mi prendo una giornata di ferie. Oggi il leader non c’è: closed, stop, finish!

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Principi di leadership personale seconda parte

Postato in leadership, sviluppo personale, contrassegnato da tag crescita interiore, leadership, les brown, sviluppo personale il giorno 9 Luglio 2009 | 1 Commento »

Essere dei leader significa prima di tutto allenarsi ad un impegno costante e incessante verso il miglioramento, a qualsiasi livello.
Essere leader non significa saper comandare o manipolare o gestire gli altri.
Essere leader in parole semplici è sapere andare dove si vuole; ovvero avere la capacità di realizzare i propri sogni, di lottare per i propri sogni.

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